根據工作需要，濟寧市東方圣城人力資源開發有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
詳見崗位匯總表（附件1）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德。
（三）具有正常履行崗位職責所需的綜合素質、工作能力和專業理論知識或技能條件。
（四）具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能承擔加班等工作壓力，服從管理，聽從指揮，志愿從事崗位要求的工作。
（五）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。
（六）能熟練操作電腦及Office辦公軟件，具備崗位基本的知識。
（七）服從崗位調劑。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的。
3.本人受過刑事處罰、治安管理處罰、司法拘留、收容教育或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。
5.違反信訪有關規定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的。
6.本人曾被吊銷律師、公證員執業證書的。
7.本人曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的。
8.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
9.本人有傳染病或傳染病史的。
10.其他不適合從事崗位要求相關工作的。
在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意，定向、委培畢業生應聘，須經定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2025年應屆畢業生，應聘前須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，現場資格審查時提供。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序，擇優聘用簽訂合同。
（一）報名與現場資格審查
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
1.報名時間：2025年4月10日9:00－4月18日17:00
2.報名方法:應聘人員在報名時間內登陸中國孔子人才網（網址：http://www.vivekainc.com/），進行注冊，點擊公告下方的“點此報名”按鈕，如實填寫、提交個人報名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。
3.現場資格審查
資格審查時間：2025年4月 21日 9：00-11：30。（請按規定時間內參加資格審查，不按規定時間參加將無法參加后續考試）
資格審查地點：濟寧市任城區金宇路80號惠通大廈406室；
資格審查需攜帶以下材料：
（1）個人主頁打印《報名登記表》1份、誠信報名承諾書1份并簽字；
（2）本人身份證、畢業證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復印件1份；
（3）到當地人民銀行開具的《個人征信報告》；
（4）需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）；
（5）近期彩色免冠2寸照片1張；
（6）屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應聘證明信》；
現場資格審查須本人到場，由工作人員對報名人員個人資料、身高、體重等進行審查，審查合格后繳納考務費80元/人。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。
（二）考試內容和方法
招聘采取筆試、面試的辦法進行，筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
1、筆試
筆試主要測試相關專業知識等，采用百分制計算應聘人員的成績。
2、面試
根據筆試成績，由高分到低分按1：2的比例確定進入面試范圍的人員（進入面試人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍）。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、儀容儀表等方面的素質和能力，面試采用百分制計分，面試設合格分數線70分，低于70分的不得進入考察體檢。面試具體事宜另行通知。
3、綜合成績
筆試結束后按照筆試占40%、面試占60%的比例，折算應聘人員綜合成績。（筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。
根據招聘計劃和應聘職位、按照綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢考察人員。
（三）體檢考察
統一組織到指定醫院參加體檢，體檢費用和復檢費用由應聘人員承擔。體檢人員未按規定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績為不合格。
對體檢合格的人員進行考察。重點考察是否具有不得應聘的情形和應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢考察不合格的人員，不作為錄用對象。因體檢、考察結果不合格造成職位空缺的，可從本職位中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（四）聘用
對體檢考察合格者，辦理相關手續約定試用期。聘用人員試用期為2個月（含崗前培訓、跨崗位鍛煉），試用期滿考核合格后，方可正式任職。不合格的，解除合同。
（五）調劑使用
進入面試環節且面試成績達到合格分數線未被聘用的人員，確因工作需要，可由用人單位根據職位空缺情況，按照專業對口、人崗相適原則進行雙向選擇，調劑安置。應聘人員不服從調劑安置的視為自動放棄。
四、相關待遇
擬聘用人員，實行勞務派遣制，與濟寧市東方圣城人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，派遣至有關用工單位工作。勞務派遣單位統一繳納“五險”，實行績效工資，月工資4300元左右（含單位、個人繳納社會保險部分）。
五、其它
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙。應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員資格審查、考察工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經查實取消其應聘資格。報名者可登陸中國孔子人才網查看《濟寧市東方圣城人力資源開發有限公司關于招聘勞務派遣人員的公告》及相關事宜。
咨詢電話：0537- 2967953 張老師
附件1：招聘崗位匯總表
.png)
濟寧市東方圣城人力資源開發有限公司
2025年4月10日
